Mapas mentales – Mindmap
Thursday, el 2. April 2009He aquí una pequeña explicación de que es, como funciona y como se hace: ¿Que es un mapa mental? Un mapa mental es una herramienta que nos ayuda a pensar y recordar mejor, resolver problemas de forma creativa y tomar acciones. ¿Por qué funciona un mapa mental? Evitan el pensamiento lineal, haciendo más sencillo encontrar [...]
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Número DUNS
Tuesday, el 31. March 2009Un número DUNS es un número internacional que identifica a una unidad de negocio (normalmente una empresa) en una base de datos mantenida por la compañía D&B. En esta base de datos están almacenados informes financieros de las empresas que tienen dicho número. Aparte de la utilidad de poder conocer el estado de una empresa [...]
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¿Que tipo de gráfico elegir? chuleta que te puede ayudar
Tuesday, el 20. January 2009Me ha parecido de gran utilidad esta hoja que puede ayudarnos a elegir el tipo de gráfico que va más acorde con el tipo de datos que queremos presentar en un documento, presentación… Si quieres descargarlo en pdf: Página oficial Mirror Fuente | extremepresentation blog
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Los mejores trabajos a prueba de recesiones
Monday, el 17. November 2008Leyendo un artículo (que tiene el mismo título, y en el cual me inspiro) me vienen a la mente mis recuerdos infantiles, cuando me planteaba el dilema de mi futuro. Que se debería elegir como estudios, si se quería tener un porvenir asegurado y bien remunerado… En mi caso aposté por la informática, apostando por [...]
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Mundo productivo: kanban, andon y kaizen
Wednesday, el 16. July 2008A raíz de mi reciente cambio de empleo, estoy aprendiendo conceptos nuevos, y refrescando algunos de los cuales ya tenía conocimiento (por la formación recibida en la carrera), acerca del mundo de la producción de manufacturas. Algunos de los más básicos y que más curiosos me han parecido son los siguientes: Andon es el nombre [...]
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El paro y los contratos de relevo
Tuesday, el 15. July 2008Para aquellos que no lo sepan un contrato de relevo es lo siguiente: Este tipo de contrato se concierta con un trabajador, inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada, para sustituir al trabajador de la empresa que accede a la jubilación [...]
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